المنصور: سنة التقديم أول بند لمفاضلة نقل المعلمات

الرياض-الوئام:أعدت وزارة التربية تقريرا عن الأهداف العامة والسياسات لخطة التنمية التاسعة أبان عن عزم الوزارة على إعادة تأهيل المعلمين للعمل كل 5 سنوات وتطوير نظام الحوافز وتطبيق مقاييس اختبارات الكفاءة بشكل دوري ورفع نسبة الحاصلين على مؤهلات تربوية عليا. وتتضمن خطة الوزارة تأسيس مدارس وأكاديميات للموهوبين واستبدال المباني المدرسية المستأجرة بأخرى حكومية بمعدل 10% سنويا وتطوير مناهج مدارس تحفيظ القرآن وتخفيض معدلات التسرب وصولا إلى نسبة عامة قدرها 1%، والتوسع الأفقي في التعليم الأهلي وصولا إلى نسبة 20% من إجمالي عدد الطلاب في التعليم العام في نهاية الخطة التاسعة. من ناحية أخرى أوضحت المديرة العامة لإدارة شؤون المعلمات في إدارة تعليم البنات في محافظة جدة سعاد المنصور، أن النقل الخارجي اعتمد على سنة التقديم كأول بند لمفاضلة النقل، الأمر الذي أتاح نقل كثير من المعلمات المغتربات منذ سنوات عدة، والذي سيعتمد في الحركة الداخلية للعام المقبل.وكشفت المنصور عن دراسة تجرى حالياً لتوحيد مفاضلة النقل بين قطاعي البنين والبنات باختيار البنود التي تحقق العدالة، وأكدت على عدم وجود أية تعقيدات في آلية نقل المعلمات.وتحدثت المنصور عن المعلمة البديلة، موضحة بأنها المواطنة التي يتم التعاقد معها على بند أجر الساعة، وتحل محل معلمة تتمتع بإجازة (رعاية مولود أو إجازة استثنائية) لمدة لا تقل عن شهرين.وشرحت المديرة العامة لإدارة شؤون المعلمات في إدارة تعليم البنات في محافظة جدة الآلية المتبعة في النظام، بأن تدخل المتعاقدة إلكترونيا بياناتها كاملة في وزارة الخدمة المدنية في المكان المخصص للتقديم على وظيفة رسمية، وإذا لم تحصل المواطنة على الوظيفة الرسمية يتم تحويل اسمها إلى إدارة شؤون المعلمات في إدارة التربية والتعليم ليتم التعاقد معها بحسب مفاضلة الديوان وذلك بحسب المحافظة التي قدمت فيها، مشيرة إلى أن احتساب المدة التي عملت خلالها ال --- يتبع

للتفاصيل أكثر أضغط هنا ...